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摘要:
企业开展离退休职工的管理工作能够帮助企业构建出稳定的工作团队,以人为本的开展人性化管理,满足离退休职工的生活需求,解决离退休职工的生活难处,有效促进企业的可持续发展.本文主要分析了目前企业离退休人员的管理现状以及社会化管理重要性,并详细探讨了企业离退休职工社会化管理开展措施.
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文献信息
篇名 企业离退休人员社会化管理方法探讨
来源期刊 青年时代 学科
关键词 企业 离退休人员 社会化管理方法
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 138-139
页数 2页 分类号
字数 2519字 语种 中文
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社会化管理方法
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