努力推进企业思想政治工作激励机制创新发展

• 作者: 杨文刚
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 思想政治工作 激励机制 心理需求 创新发展
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 政工论坛
• 页码范围: 7
• 页数: 1页
• 字数: 2173字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2019.11.008

摘要

在企业各方面的工作中,员工的能动性和积极性是决定各项工作开展成效的核心要素.在多元文化冲击下,企业员工价值观念也发生了变化,这就决定了企业开展思想政治工作时,也必须坚持与时俱进、动态创新的观念,始终保持思想政治工作的实效性.将思想政治工作与激励机制进行有机融合,能够使企业职工积极、踊跃的参与到思想政治工作中,实现员工工作效率和政治觉悟的提升,为企业发展贡献自己的一份力量.辩证分析了激励机制中思想政治工作的重要价值及思想政治工作中激励机制的运用原则和创新发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨文刚		3	3	1.0	1.0