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摘要:
在企业不断发展的过程当中,只有积极构建和谐企业,保证企业内部能够团结一致,外部能够和谐统一,才能保证企业能够更好的稳定发展,在激烈的市场竞争当中占据一席之地,同时,这也是与企业内部的价值体系以及企业文化是息息相关的.想要更好的保证企业的和谐,与企业内部的人员有着直接的关系,传统的思想与不断进步的时代之间会不断的发生碰撞,矛盾以及问题也变得越来越明显,这些问题的存在都可能会对企业的发展产生不良的影响.因此,我们必须重视起这些问题,保证企业当中职工的思想能够与时俱进,为企业的更好发展提供保障.
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政工职能在构建和谐企业中的应用解析
和谐企业
政工职能
内涵
作用
试论如何发挥政工职能在交通投资企业管理中的作用
政工职能
交通投资
企业管理
存在问题
重要作用
发挥工会组织作用努力构建和谐企业
民主管理
工会组织
重要性
构建和谐企业工会工作的重要性
社会和谐
企业和谐
工会组织
职责和作用
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅探发挥政工职能在构建和谐企业中的作用
来源期刊 赤子 学科
关键词 政工职能 和谐企业 作用
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 1965字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2019.11.005
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王成 57 161 7.0 10.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工职能
和谐企业
作用
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
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