新时代背景下加强企业政工人才队伍建设的几点思考

• 作者: 陈建锋
• 来源期刊: 活力
• 关键词: 政工人才队伍 "四力" 人才建设 策略
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理与创新
• 页码范围: 66-67
• 页数: 2页
• 字数: 2875字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.08.054

摘要

在新时代的背景下,企业的有序发展不仅需要完善的管理制度和专业的管理人才,同时也需要培养一批专业能力强、政治素质强的高素质的政工人才队伍.就目前来看,我国大部分企业缺乏专业的的政工人才队伍,其政工人才队伍的素质也是参差不齐.笔者认为新时代政工工作的开展需要从政工队伍建设着手,需要重点从政治工作人员的脚力、眼力、脑力、笔力四点着手,主要培养一批政治过硬、能力强的政工人才队伍.本文鉴于此基础,着重分析了政工队伍建设需要的脚力、眼力、脑力、笔力"四力"的深刻内涵,就如何在新时代下加强政工人才队伍建设提出了自己的看法和建议,以供参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈建锋		3	1	1.0	1.0