作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人才资源是整个社会经济的发展进程中的一个非常重要的动力,所以,做好人才资源管理工作,提高人才管理工作的水平,对事业单位充分发挥人才的能力有重要的意义.根据现代科学的研究,绩效考核制度在人力资源管理上可以从各方面起到良好的影响,近年来也有大量学者们从事相关研究.本文简述了对事业单位如何发挥绩效考核在管理中的作用这一问题的相关探讨.
推荐文章
完善海事系统事业单位绩效考核的建议
事业单位
绩效工资
绩效考核
试论事业单位人力资源管理中的绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
试论事业单位人力资源管理中的绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
谈事业单位人力资源管理与绩效考核
事业单位
人力资源管理
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 试论事业单位如何发挥绩效考核在管理中的作用
来源期刊 活力 学科
关键词 事业单位 绩效考核 人力资源
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 29
页数 1页 分类号
字数 1776字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.12.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄江勇 3 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (19)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2011(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2014(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2016(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
事业单位
绩效考核
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
总下载数(次)
44
总被引数(次)
4052
论文1v1指导