房地产企业跟投制度利弊及模式解析

• 作者: 杨名洲
• 来源期刊: 房地产导刊
• 学科: 经济
• 关键词: 项目跟投 利益捆绑 风险共担 正面激励 反噬效应
• 年，卷（期）: 2019,（14）
• 所属期刊栏目: 研究探讨
• 页码范围: 237
• 页数: 1页
• 分类号: F299.233.42
• 字数: 1784字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-4563.2019.14.218

摘要

项目跟投是在房地产企业发展到一定规模后,为提升和完善企业运营效率,将股东和管理层及关键岗位的利益深度捆绑,激励员工主观能动性和责任担当而设立的一种利益共享、风险共担的管理制度,通过这种管理创新,既能推动企业盈利增长,又能提升对人才的吸引力.同时,项目跟投在市场上行阶段有强大的正面激励作用,在市场下行阶段也存在反噬效应需引起警惕.对于国有企业推行该制度而言,当满足立项收益水平时,正常分配利润;当有利润但不达标时,则返还出资、无利润分配;当出现亏损时,则按股权比例承担损失.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨名洲		3	0	0.0	0.0