中小企业青年HR职业发展影响因素的实证研究

• 作者: 魏子萱
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 中小企业青年HR 职业发展 影响因素
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 评价分析
• 页码范围: 231-232
• 页数: 2页
• 字数: 3258字
• 语种: 中文

摘要

基于对小企业青年HR的问卷调查,采用因子分析和多元回归分析等方法,实证检验了小企业青年HR职业发展的影响因素,结果发现:组织因素和个人因素对小企业青年HR职业发展均有显著正向影响;而社会因素和家庭因素对小企业青年HR的职业发展不存在因果关系.最后从组织和个人角度,为小企业青年HR的职业发展提出建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	魏子萱		1	0	0.0	0.0