基于全面绩效管理的医院绩效考核转变探究

• 作者: 许珊珊
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 全面绩效管理 医院绩效考核 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（34）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 193
• 页数: 1页
• 字数: 1838字
• 语种: 中文

摘要

现如今市场竞争十分激烈,医院之间也不例外,所以面临当前的竞争形势,医院必须对自身的经营手段做出改变,并提供更好的医疗设备以及针对市民制定一些列的惠民活动,更是要采取全面绩效管理的方法,将总体绩效指标进行细化,针对不同的部门或人员制定出针对性的指标,并随之制定相应的控制和评价体系,以期最大发挥全面绩效管理的效力.因此本文主要是对面绩效管理下医院绩效考核进行分析,以期探究出帮助医院实现更好发展的路径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许珊珊		4	0	0.0	0.0