新时代国企青年员工思想政治工作的特点及应对

• 作者: 薛俊岭
• 来源期刊: 中国高新区
• 关键词: 思想政治工作 新时代 青年员工 国有企业 经济分配方式
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 234,237
• 页数: 2页
• 字数: 4625字
• 语种: 中文

摘要

对于国内社会经济建设而言,国有企业既属于基础产业,也属于重要组成部分.对于国企发展而言,青年员工既是突击队,也是生力军,可更好地推动国有企业进步.在新时代,社会整体经济水平提升迅速,并出现许多新型企业.这一现象既体现了国家经济的进步,也为国企进步设置了新的难题,即要积极落实青年员工的思想政治工作.高效的思想政治工作,既是国有企业发展的根本,也是我党工作重心,通过这一工作的积极落实,可引导青年健康成长,并维护社会稳定.针对这一情况,本文将基于新时代背景,分析国企青年员工特点、思想政治工作的重点,并给出有效的措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛俊岭		1	0	0.0	0.0