分析劳资冲突视野下社会保障有效性与合理性的反思

• 作者: 唐培信
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳资冲突视野下 社会保障 有效性与合理性 反思
• 年，卷（期）: 2019,（48）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 24-25
• 页数: 2页
• 分类号: D693
• 字数: 2616字
• 语种: 中文

摘要

就目标价值方面,社会公平以及稳定是社会保障的内在追求,然而稳定是不是就代表公平、建立秩序是不是就展现了社会总体福利的增进,对于这些问题的思考,就关系到社会保障目标定位问题.对国家来说,社会秩序维持以及稳定是国家建设和发展的第一目标;对于保障对象,也就是劳动者来说,他们主要希望的就是生活水平的实质性改善以及福利待遇的提升.将社会保障成效放到劳资冲突视野下考虑,就可以清楚的体现出二者目标的分野,本文就分析了劳资冲突视野下社会保障有效性与合理性的反思.