企业人力资源管理在大数据时代的变革

• 作者: 任寒峰
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 企业 人力资源管理 大数据时代 变革
• 年，卷（期）: 2019,（33）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 35-36
• 页数: 2页
• 字数: 2202字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的不断发展,我国在人力资源管理方面投入了较大的精力.在大数据时代,大数据技术在企业人力资源管理中发挥着重要的作用.现阶段,企业人力资源管理的目标就是将管理效率提高上去.面对当前发展新形式,人力资源管理工作应把主要精力放在如何应用大数据技术上来.如何才能挑战思想和技术的变革,是现阶段人力资源管理的重要任务之一.在企业人力资源管理工作中,良好的人力资源配置结构和企业人际关系同样重要.在良好的企业氛围内,团队的紧密配合和企业的顺利运转对企业的人力资源管理工作发展具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任寒峰		1	0	0.0	0.0