感染科护理人员工作压力源及应对方式与焦虑的关系分析

• 作者: 李腾燕
• 来源期刊: 健康必读
• 学科: 医学
• 关键词: 感染科护理人员 工作压力源 应对方式 焦虑情绪
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 143
• 页数: 1页
• 分类号: R181.3+2
• 字数: 441字
• 语种: 中文

摘要

目的:分析感染科护理人员工作压力源及应对方式与焦虑的关系.方法:于2017年7月 ～2018年4月期间选取我院感染科护理人员40例作为研究对象,应用护士工作压力源量表对护理人员的工作压力源进行调查,并进行随机分组,一组给与消极应用,一组给与积极应用,分别作为对照组和研究组,对比两组人员的焦虑情况.结果:感染科护理人员工作压力源主要包括工作环境及资源 、工作量和时间分配 、护理专业和工作 、病人护理以及管理和人际关系几个方面,其中工作环境及资源方面得分最高,为(22.77±0.66)分,排序第一;研究组人员SAS评分为(37.6±4.4)分,低于对照组的(50.4±6.7)分,数据差异有统计学意义(P<0.05).结论:感染科护理人员工作压力源比较多样化,但主要来源于工作环境和资源,经积极应用之后,护理人员焦虑情绪可以得到有效的缓解.