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摘要:
对于企业而言,要想与市场经济的发展相适应,就需要对企业的管理工作以及政工工作进行有效整合.在新的时代背景下,企业要关心员工,将员工的思想培训工作做好,同时对员工的心理状态也要关注,促进员工思想政治水平的有效提升,进而实现企业管理和企业政工工作的共同发展.
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建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
建筑企业
政工工作
企业管理
措施
如何推进企业政工工作与企业管理的共同发展
政工工作
共同发展
企业管理
共同发展
推进措施
实现企业政工工作与企业管理共同发展的解析
企业政工
企业管理
融合发展
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展
来源期刊 建材与装饰 学科 经济
关键词 建筑施工企业 政工工作 企业管理 发展
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 经济·管理·综述
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F272
字数 2185字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡艳致 5 20 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
建筑施工企业
政工工作
企业管理
发展
研究起点
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期刊影响力
建材与装饰
旬刊
1673-0038
51-1683/TU
大16开
四川省成都市
62-282
2005
chi
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