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摘要:
人力资源管理对于建筑施工企业来讲具有举足轻重的作用,是保证建筑施工企业转型升级和持续健康发展的重要基础工作,基于此,建筑施工企业若想在竞争激烈的市场经济中长远发展,就务必要高度重视企业人才培养,提升人力资源管理水平,从源头上做好人力资源的开发和应用,防止企业人才流失,如此才会保障建筑施工企业的核心竞争力提升到新高度,进而推动建筑施工企业持续发展.
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篇名 关于建筑施工企业人力资源管理创新的思考
来源期刊 环球市场 学科
关键词 建筑施工企业 人力资源管理 创新
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 42
页数 1页 分类号
字数 2080字 语种 中文
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1 马振民 1 0 0.0 0.0
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