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摘要:
青年员工是企业员工中最具活力和生命力的一个重要群体.青年员工在企业文化建设问题上的认同感、积极度、参与度与企业文化建设的成功失败有着直接的关系.同时,企业文化又是一个庞大复杂的价值体系,其核心是要追求成功、卓越,追求成长、发展,包含着趋善、公平、合理的价值准则,推崇人类普遍的奋发向上、努力拼搏、热爱挑战等共同理念与行为准则.企业中主体力量是青年,那么如何引导青年员工在社会主义现代化建设实践中成为有理想、有道德、有文化、有纪律的共产主义事业接班人,加强共青团思想政治工作,使共青团工作与企业文化建设更好的相结合,才是团组织在企业中的主要工作.
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文献信息
篇名 共青团工作与企业文化建设的探索
来源期刊 环球市场 学科
关键词 共青团工作 企业文化建设 思想政治工作
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 228
页数 1页 分类号
字数 2096字 语种 中文
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1 牛巍 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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共青团工作
企业文化建设
思想政治工作
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