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摘要:
人力资源规划是人力资源管理的基础和前提,高质量的人力资源规划不单能够使人力资源管理工作有序开展,更能够提升人力资源管理的水平和质量.人力资源规划的编制工作具有一定的复杂性,不单要切合人力资源管理组织的实际,更应对外部环境进行分析,使规划制定的具有针对性和可操作性.本文对人力资源规划制定过程中的外部环境分析进行研究,在此基础上提出对策建议.
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文献信息
篇名 浅析人力资源规划环境分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源规划 人力资源规划环境分析
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 248
页数 1页 分类号
字数 1789字 语种 中文
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1 郭娟 大庆市大同区林源街道办事处 1 0 0.0 0.0
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