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摘要:
对于任何一家企业来说,基层员工往往都是数量最多和贡献最直接的群体,基层员工也是承载一个企业的支柱.因此,提升基层员工的幸福感,可以提升基层员工的工作效率,对于企业生存和长远发展等有着至关重要的作用.基于此,本文对提升国有航天企业基层员工的幸福指数进行了研究,期待本文的研究成果能够为保障企业基层员工的工作效率提供参考.
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南昌国企员工幸福指数调查
幸福感
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如何提高民营企业基层员工的执行力
民营企业
执行力
问题
对策
浅谈如何提高员工素质
素质提升
方法
途径
提高煤矿职工“幸福指数”的路径探索
煤矿职工
幸福指数
分配递增机制
和谐氛围
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 浅谈如何提高基层员工的幸福指数
来源期刊 环球市场 学科
关键词 基层员工 幸福指数
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 287
页数 1页 分类号
字数 2179字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王益青 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层员工
幸福指数
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