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摘要:
就目前的时代发展来看,当今时代的竞争愈演愈烈.以企业发展来说,企业要想在激烈的时代竞争中,获得主动的地位,就势必要获得人才的支持.薪酬激励机制,作为企业的常用激励手段,具有重要的意义.本文对薪酬激励机制的构建途径进行进一步分析,希望能够借助薪酬激励机制最大程度挖掘人力资源的价值,进而带动企业的发展与进步.
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文献信息
篇名 人力资源薪酬激励机制构建途径探究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 人力资源 薪酬激励机制 构建途径
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 65,67
页数 2页 分类号
字数 4781字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
薪酬激励机制
构建途径
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