浅谈中小型民营企业人才流失的原因及对策

• 作者: 刘东东
• 来源期刊: 市场周刊·理论版
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失 中小型民营企业 企业人才管理对策
• 年，卷（期）: 2019,（56）
• 页码范围: 0113-0114
• 页数: 2页
• 分类号: F

摘要

在我国经济飞速发展的趋势下,中小型民营企业的发展环境正在时刻发生变化,在发展的道路上面临着不少困难。由于中小型民营企业缺少综合竞争力,其对人力资源管理的重视程度不高,导致企业人才流失已成为限制企业健康开展的重要问题之一。为了提高中小型民营企业的综合竞争力,留住企业人才,促进企业的运营,我们应深入解析企业人才流失的原因,并制定与采纳更好的对策,以保证本身的持续发展。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘东东	重庆师范大学涉外商贸学院	1	0	0.0	0.0