新常态下的街道办事处人力资源管理探索

• 作者: 邹晓燕
• 来源期刊: 赤子
• 关键词: 新常态 街道办事处 人力资源管理 行政管理
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 141-142
• 页数: 2页
• 字数: 4302字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6035.2019.07.121

摘要

街道办事处是基层政府的派出机构,是政府职能和工作的重要延伸,工作内容包罗万象,关乎民生和基层经济的发展.从人力资源管理的角度来看,街道办事处的管理水平高低、工作人员素质情况,直接关系到政府政策的落地和官方形象,进而影响人民群众的生活水平和态度.在新常态的环境下,经济发展越来越关系到每个人的生活,街道办事处的职能和任务越来越受重视,本文从人力资源管理的角度出发,探索新常态下的街道办事处人力资源管理存在哪些问题,并针对这些问题提出一些建议,并希望能在实际工作中加以运用,提高基层民生和经济工作服务水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邹晓燕	青岛市市南区八大湖街道办事处	5	8	2.0	2.0