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摘要:
企业创新管理是企业根据现有管理模式进行完善或改变,为企业创新体系提供方向指引的一种手段.结合企业创新的重要性进行分析,通过改变经营战略目标、改变绩效考核模式、改变企业间的合作模式、改变企业资源认知等途径,以期保持企业发展活力,促进企业经济增长.
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文献信息
篇名 企业创新管理的新趋向探讨
来源期刊 赤子 学科
关键词 企业创新管理 绩效考核 战略目标
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 174
页数 1页 分类号
字数 1833字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-6035.2019.05.157
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研究主题发展历程
节点文献
企业创新管理
绩效考核
战略目标
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
出版文献量(篇)
41927
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124
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