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摘要:
人才对于任何单位来说都是非常重要的,通过培训能够让员工具有更强的专业技能,让员工能力与岗位要求相符合,这对于员工更好地完成岗位工作能够起到积极作用.所以,事业单位要重视员培训管理工作,通过培训管理更好地完成员工各项工作.本文就针对事业单位员工培训管理进行探讨,首先分析当前事业单位员工培训管理现状,然后提出事业单位员工培训管理方法,希望能够为事业单位在此方面提供一定参考.
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文献信息
篇名 事业单位员工培训管理方法探究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 事业单位 员工培训 管理方法
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 273
页数 1页 分类号
字数 1873字 语种 中文
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