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摘要:
事业单位人事档案管理工作主要是收集职工的档案资料,并对这些资料进行整理保存和利用.这项工作内容在事业单位当中所占的比重十分重要,它所发挥的职能以及所处的社会地位突出,这些档案主要记录事业单位成员的工作经验、个人资料以及专业水平的培养和成长过程.事业单位在决定任用员工或者对员工进行评价和考核时,主要参考这些资料.人事档案管理工作经过不断的实践与发展,已经有了统一制度,也更加规范.在现在管理理念日趋更新的状况下,人事档案管理也在不断的发展和完善,需要通过不断的创新迎合时代.
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文献信息
篇名 事业单位人事档案管理面临机遇与挑战
来源期刊 文渊(高中版) 学科
关键词 人事档案管理工作 创新 机遇与挑战
年,卷(期) 2019,(10) 所属期刊栏目 图书档案
研究方向 页码范围 561
页数 1页 分类号
字数 1850字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人事档案管理工作
创新
机遇与挑战
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
文渊(高中版)
月刊
2096-6288
11-9276/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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