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摘要:
事业单位是国家机构的重要组成部分,随着社会与经济的快速发展,事业单位人力资源水平与队伍素质成为决定社会服务质量的关键.在深化改革背景下,建立完善的人才公开招聘考试制度成为当前必须解决的问题.本文研究中从公开招聘考试中的不足分析入手,基于此从考试理念、命题方式以及考试环节建设提出对策,希望研究能够促进我国事业单位招聘考试质量,实现更好人才选拔.
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文献信息
篇名 事业单位公开招聘考试问题与对策研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 公开招聘 招聘考试 事业单位
年,卷(期) 2019,(24) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 298
页数 1页 分类号
字数 1793字 语种 中文
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1 周永波 1 1 1.0 1.0
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