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摘要:
本文以国网浙江省电力有限公司电力科学研究院的企业文化建设为研究方向,通过紧抓后勤外包业务发展机遇,透过构建企业文化评价指标体系模型和量表,创新探索后勤外包管理体核心价值观的应用.
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探究电力企业文化与电力企业管理
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核心价值观在企业可持续成长中的作用
核心价值观
可持续成长
企业价值观
论企业价值观管理
企业
价值观管理
核心竞争力
问题
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 电力企业核心价值观在后勤外包服务管理的应用研究
来源期刊 环球市场 学科
关键词 核心价值观 四新一体 评测模型
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 77
页数 1页 分类号
字数 2157字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙健 国网黑龙江省建三江电业局有限公司黑龙江省建三江管理局 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
核心价值观
四新一体
评测模型
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
环球市场
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