大数据时代高校人事管理精准化改革研究

• 作者: 秦丹
• 来源期刊: 科教导刊(电子版)
• 学科: 社会科学
• 关键词: 大数据 人事管理 精准化改革
• 年，卷（期）: 2019,（36）
• 页码范围: 1-2
• 页数: 2页
• 分类号: G275.1

摘要

大数据的大量产生和广泛应用对我们的工作和生活已经产生了重要而深刻的影响,也对高校人事管理工作带来了诸如高校人事管理体制差异性大大缩小、高端人才的流动性加快、人事管理工作不稳定性加剧等方面的挑战。因此,需要从高校师资的价值观取向分化、构建基于高校师资价值观取向的大数据管理系统、精准化人事管理服务来实现高校人事管理的精准化改革。

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1	秦丹	福建商学院人事处	2	0	0.0	0.0