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人才激励机制的对策分析
人才激励机制的对策分析
作者:
徐良根
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才
实践
激励
制度
摘要:
人才激励是人才管理和人才使用的关键环节.做好人才激励工作,要求在实践中识别人才,创造优良的内外环境引进留住人才,以科学的制度体系激发人才.
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篇名
人才激励机制的对策分析
来源期刊
赤子
学科
关键词
人才
实践
激励
制度
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2019,(34)
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期刊影响力
赤子
主办单位:
中国社会经济文化交流协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1671-6035
CN:
11-4627/C
开本:
16开
出版地:
北京市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
41927
总下载数(次)
124
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