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摘要:
新形势的大背景之下,我国的国有企业不断地发生变革,以适应新形势下的社会需求.国有企业地信访工作是企业和员工进行有效沟通的绝佳路径,是企业了解员工思想动态的接收器.信访工作关乎国有企业内部上下团结和谐,以及企业的工作效率和决定着未来企业的发展方向.随着社会经济的发展变革,国有企业的信访工作也必须要进行改革和创新,进一步优化国有企业的信访工作.本文主要围绕国有企业信访工作的重要性展开论述,对其现状进行思考,探讨国有企业信访工作的有效战略措施.
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文献信息
篇名 基于新形势的国有企业信访工作探析
来源期刊 赤子 学科
关键词 新形势 国有企业 信访工作
年,卷(期) 2019,(36) 所属期刊栏目 政工论坛
研究方向 页码范围 227
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
赤子
旬刊
1671-6035
11-4627/C
16开
北京市
2001
chi
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