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摘要:
电力企业员工考勤制度是为维护电力企业的正常工作秩序,并通过规范员工的工作作息时间、工作纪律来提高其办事效率的公 司纪律制度。当然,考勤制度的具体制定方案也要依据电力企业自身的运行环境以及管理特色来具体设计,但其核心目标都是在于通过制 定明确的公司工作纪律要求来规范员工的工作行为,并通过评分系统以及相应的赏罚制度来提高电力企业员工的自律能力和积极性,同时 也科学的管理和规范了电力企业合理运行的工作流程,从而实现了提高电力企业运行效率、经济效益这一最终目标。
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文献信息
篇名 提升电力企业员工考勤管理工作的方法探究
来源期刊 电子乐园 学科 社会科学
关键词 电力企业员工考勤 工作现状 主要问题 分析
年,卷(期) dzly_2019,(22) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0356-0356
页数 1页 分类号 C
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘梅华 国网江苏省电力有限公司金湖县供电分公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业员工考勤
工作现状
主要问题
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
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