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旅游企业人力资源工作的困境与分析
旅游企业人力资源工作的困境与分析
作者:
李姬贤
原文服务方:
当代旅游
人力资源
旅游企业
管理工作
人力资源策略
摘要:
人力资源是旅游企业发展中的重要内容,其管理工作质量高低直接影响到旅游企业未来发展的优劣.基于当前旅游企业人力资源部门管理工作存在的问题,提出旅游企业人力资源管理工作解决对策,旨在促进旅游企业人力资源管理部门工作的合理性开展,使人才更好地服务于旅游企业发展,进而促进旅游企业走可持续发展的道路.
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篇名
旅游企业人力资源工作的困境与分析
来源期刊
当代旅游
学科
关键词
人力资源
旅游企业
管理工作
人力资源策略
年,卷(期)
2020,(7)
所属期刊栏目
旅游管理
研究方向
页码范围
55-57
页数
3页
分类号
F590.6
字数
语种
中文
DOI
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李姬贤
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人力资源策略
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研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代旅游
主办单位:
黑龙江省创联文化传媒有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-7740
CN:
23-1508/G
开本:
大16开
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
2017-01-01
语种:
chi
出版文献量(篇)
7586
总下载数(次)
0
总被引数(次)
234
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