如何打通部门墙,实现资源共享及协同发展?

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 协同发展 业务部门 项目包装 部门协同 培训 不良影响 合作
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 10-10
• 页数: 1页
• 分类号: F27

摘要

评论Boli:与其讨论培训部门和其他部门协同发展,不如讨论是什么原因导致培训部门和其他部门(特别是业务部门)的合作以失败告终。在我看来,有时培训部门会因为害怕被拒绝,所以将培训项目包装得“高大上”,用以“强迫”业务部门与其合作;但随着合作的展开,业务部门逐渐意识到这是个“坑”;培训部门担心会在公司中造成不良影响,想尽办法“补偿”,虽然最终完成项目,但业务部门心有余悸,也就谈不上下次的合作。