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摘要:
2020年2月7日,国务院国有企业改革领导小组办公室(以下简称“领导小组办公室”)印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》(国企改办发〔2020〕2号)(以下简称“两个《操作指引》”),为“双百企业”率先全面推进经理层成员任期制和契约化管理、积极推行职业经理人制度提供了更加权威、系统、有针对性的政策指导。很多“双百企业”选择了以市场化经营机制改革为突破口,促进“双百行动”综合性改革的深化开展。
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文献信息
篇名 学好用好两个《操作指引》推动“双百企业”市场化经营机制改革取得新成效
来源期刊 管理会计研究 学科 经济
关键词 国有企业改革 职业经理人制度 契约化管理 经理层 任期制 操作指引 市场化 经营机制改革
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-20
页数 8页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业改革
职业经理人制度
契约化管理
经理层
任期制
操作指引
市场化
经营机制改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理会计研究
双月刊
1671-0762
44-1740/F
16开
广州市越秀区水荫路11号11楼1109室
80-841
2018
chi
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