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摘要:
为了培养能够治理社会的君子而恢复社会秩序,孔子提出了为政以德的管理模式.它包括“道之以德”“齐之以礼”“有耻且格”三方面的内容.好的管理应该是凭籍管理者的德行的感召与示范,并辅之以制度规范的约束,使得被管理者有明确的荣辱观与是非观.该模式具有重视管理软实力、体现了迂回思维的妙趣与智慧、具有超功利性等特征.为政以德管理模式的这些内涵与特征对当今管理具有一定的启示意义.
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文献信息
篇名 为政以德管理模式的特点及其启示——基于《论语》的分析
来源期刊 理论与现代化 学科 政治法律
关键词 为政以德 管理模式 管理软实力 迂回性 超功利性
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 现代化研究
研究方向 页码范围 108-117
页数 10页 分类号 D092
字数 10329字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 徐玖平 四川大学商学院 220 3730 29.0 53.0
2 李诗和 6 13 1.0 3.0
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2020(1)
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研究主题发展历程
节点文献
为政以德
管理模式
管理软实力
迂回性
超功利性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
理论与现代化
双月刊
1003-1502
12-1166/C
大16开
天津市和平区成都道52号
1989
chi
出版文献量(篇)
2604
总下载数(次)
8
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