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摘要:
如何发挥基层党建工作的政治优势,创新机制调动人的积极性,让其成为看得见、摸得着的生产力,这是当前摆在我们广大基层党员领导干部面前的时代课题.广西石化生产二部党总支通过创新机制,建立科学量化的评测方法,采用积分制管理,以党建带队伍、以队伍促发展,有效调动干部员工内生动力,凝聚起干部员工干事创业的磅礴力量.
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转变活力等
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 创新机制提升基层党建"四力"成效的探索与思考——以广西石化公司生产二部党建项目化为例
来源期刊 北京石油管理干部学院学报 学科
关键词 基层党建 量化 积分
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 党建园地
研究方向 页码范围 61-65
页数 5页 分类号
字数 6337字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈保华 中国石油广西石油公司生产二部党总支 8 19 3.0 4.0
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研究主题发展历程
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基层党建
量化
积分
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北京石油管理干部学院学报
双月刊
1008-4576
11-5364/Z
北京市德外西三旗东2858信箱
1999
chi
出版文献量(篇)
1934
总下载数(次)
9
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