中国工会社会工作者能力建设:核心指标与培育策略

• 作者: 刘斌志 秦莲
• 来源期刊: 工会理论研究
• 学科: 政治法律
• 关键词: 工会社会工作者 能力建设 核心指标 培育策略
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 41-49
• 页数: 9页
• 分类号: D412.6

摘要

新世纪以来,尤其是全面深化群团改革以来,我国工会社会工作者的能力建设得到不断加强,服务方法和内容不断丰富,社会政策体系逐渐完善,人才队伍建设初具规模,但仍面临着人才困境。未来我国工会社会工作人才战略的关键是核心能力建设,一方面,要构建“价值—知识—技术”三位一体的工会社会工作者核心能力指标体系,具体表现为坚持正确政治方向、弘扬劳模精神和工匠精神、践行劳资共同体理念,了解产业发展与劳动关系知识、掌握劳动保障和职业福利政策、熟悉社会工作与工人运动理论,运用员工协助技术、关系协调技术、增能赋权技术以及民主协商技术等十个方面;另一方面,要进一步夯实工会社会工作者的理论基础,提升工会社会工作者专业化、职业化和社会化水平,不断提升其创造力、凝聚力、影响力、感召力和公信力,协力开创新时代工会工作新局面。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘斌志	重庆师范大学社会工作系	206	988	18.0	23.0
2	秦莲	重庆师范大学社会工作系	7	1	1.0	1.0