公共部门人力资源管理者职业素质现状及提升对策探讨

• 作者: 吴桐 王乐芝
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 公共部门 人力资源管理者 职业素质
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 职业规划
• 页码范围: 38
• 页数: 1页
• 字数: 2142字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.03.026

摘要

本文分析了公共部门人力资源管理者的现状:职业化意识不足,专业理念欠缺;招聘方诚信缺失;部门竞争意识不足;职业道德有待提高.针对以上的现状,提出了相应的建议:注重自身职业生涯规划;加强高素质人才队伍建设;建立竞争激励机制;提高职业道德水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴桐		4	5	2.0	2.0
2	王乐芝		47	136	5.0	11.0