制造业人才建设的调研与思考

• 作者: 孙新军
• 来源期刊: 山东纺织经济
• 学科: 社会科学
• 关键词: 制造业 人才建设 新旧动能转换
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 38-40
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 2730字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-0968.2020.01.012

摘要

近年来,新技术、新产业、新模式、新业态层出不穷,人才已经成为新旧动能转换、重塑竞争优势的关键因素.我市是制造业大市,人才需求量大,为此,我们立足工作职能,通过狠抓泰山产业领军人才建设、强化企业家在人才建设中的主体地位、构筑全方位引才用才平台等措施,进一步加强人才工作,为促进新旧动能转换、建设高品质现代化城市提供了人才支撑.本文从学习借鉴先进城市的人才工作经验入手,介绍了我市加强制造业人才工作的主要做法,并针对我市与先进发达地区在人才工作的差距,提出了做好新形势下人才工作的举措.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙新军		1	0	0.0	0.0