经济性裁员优先留用条款之检视与完善——基于62份司法判决之实证研究

• 作者: 杨晓宁 黄丽娜
• 来源期刊: 法治社会
• 学科: 政治法律
• 关键词: 优先留用条款 立法价值取向 正当性
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 71-81
• 页数: 11页
• 分类号: D92

摘要

经济性裁员是企业自主管理的重要措施之一,为防止企业滥用裁员权利,减少区域性失业人数增加而给社会带来的负面冲击,在劳动合同法倾斜保护立法思想下,优先留用条款是维护劳动者权益的最后一道阀门。但司法实践中,由于优先留用条款存在诸多不适之处,应当重新检视优先留用条款立法价值取向,在此基础之上确定优先留用行为正当性评价准则,并且针对优先留用条款的立法技术、适用情形以及法律后果等方面提出完善意见。