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摘要:
在我国各条线的党建工作中,国企党建是不可或缺的一环,工作成效的提升不仅可有效增强现代企业制度建设,同时还有助于增强党对国企的领导.现阶段,国企已经进入到全新发展阶段,但是从党建工作来看,相对于现代企业制度在很多方面还未达到全面衔接的水平.本文从提升新时期国企党建工作实效的重要意义分析入手,研究了新时期国企党建工作面临的主要挑战,并针对性提出了提升新时期国企党建工作实效的相关举措.
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党建工作
机遇与挑战
新时期高校党建工作研究
党建工作
高校
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文献信息
篇名 新时期国企党建工作面临的主要挑战及应对措施分析
来源期刊 越野世界 学科
关键词 新时期 国企 党建工作 主要挑战 应对措施
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 社科综合
研究方向 页码范围 260-261
页数 2页 分类号 G8.15
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-0378.2020.07.245
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国企
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主要挑战
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越野世界
月刊
1674-0378
11-5616/G8
北京市东城区体育路8号
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