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摘要:
20世纪50年代的劳动模范制度是国家在政治运动转向生产运动的过程中,在学习苏联历史经验的基础上逐渐建立起来的.劳动模范制度化的主要效用体现在这一制度承载着传播先进生产技术和推广科学生产管理方法的功能,从而实现带动整个行业生产效率的提升和促进生产运动持续推进的效果.
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院系调整
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调整方案
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 荣耀之源:20世纪50年代劳动模范制度化及其效用
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动模范 劳动模范制度化 社会主义生产体制 生产效率 意识形态
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 工会研究
研究方向 页码范围 96-104
页数 9页 分类号 D412.6|D232
字数 11520字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗豪 浙江大学人文学院 5 12 2.0 3.0
2 潘璇 中央财经大学体育经济与管理学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
劳动模范
劳动模范制度化
社会主义生产体制
生产效率
意识形态
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
论文1v1指导