企业内部控制的"宪法化"隐喻与自发社会秩序研究——基于"鞍钢宪法"、华为基本法与华侨城宪章

• 作者: 牛艺琳 高发雷
• 来源期刊: 财会月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 内部控制 宪法化 自发社会秩序 哈耶克 反脆弱能力
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 管理研究
• 页码范围: 109-115
• 页数: 7页
• 分类号: F276
• 字数: 11544字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19641/j.cnki.42-1290/f.2020.07.018

摘要

作为企业内部控制的一种隐喻,以"鞍钢宪法"、华为基本法和华侨城宪章为代表的内部控制"宪法化",体现出的人本经济思想与"限政"思想,为提高企业的反脆弱能力贡献了一个重要思路与方法.通过把哈耶克的社会理论思想引入企业内部控制"宪法化"隐喻理论架构,解构企业整体秩序的组成部分即组织秩序和自发秩序,并应用良性自发秩序形成的知识论基础与法理学基础,重点分析作为企业一般性规则的内部控制"宪法化"对企业自发秩序应对"无知"状态和企业经营混沌状态的重要作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	高发雷		3	0	0.0	0.0
2	牛艺琳	中南财经政法大学会计学院	3	6	1.0	2.0