双轨赋能:打赢数字时代人才争夺战

• 作者: 无 李琰(整理)
• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 员工需求 专业人才 数字化技术 数字化转型 数字化应用 人才争夺战 人才供应链 转变思维
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 27-34
• 页数: 8页
• 分类号: F27

摘要

数字化技术正在从根本上改变未来商业世界的竞争方式。数字世界的赢家将是具备数字化思维模式,能充分利用数字化技术应对变化的组织和人才。要想在数字时代保持竞争力,人才建设无疑是组织的重中之重。一方面,组织需要转变思维,结合员工需求、技术发展趋势等,对数字化人才标准进行重新定位——从数字化领导者、数字化应用人才和数字化专业人才三大群体(见TIP)着手,打造与数字化转型战略相匹配的人才供应链。

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