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摘要:
国有企业改革旨在建立适应社会主义市场经济体制要求的企业制度安排,这一制度安排是中国特色社会主义制度的组成部分,它的实践体现的国有企业治理和管理水平则是国家治理体系和治理能力的组成部分。国有企业改革制度建设推进的时间节点需要同坚持和完善中国特色社会主义、推进国家治理体系和治理能力现代化阶段性目标的时间节点相适应。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 展望国企改革 需要思考的几个问题
来源期刊 现代国企研究 学科 经济
关键词 国有企业改革 国企改革 国有企业治理 企业制度安排 时间节点 国家治理体系和治理能力现代化 中国特色社会主义制度 坚持和完善
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 35-39
页数 5页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业改革
国企改革
国有企业治理
企业制度安排
时间节点
国家治理体系和治理能力现代化
中国特色社会主义制度
坚持和完善
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代国企研究
月刊
2095-0322
11-5992/F
大16开
北京市丰台区南四环西路188号三区26号
2010
chi
出版文献量(篇)
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