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系统理论视角下军转干部的培训机制研究
系统理论视角下军转干部的培训机制研究
作者:
周定财
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
军转干部
干部培训
培训机制
系统理论
摘要:
军转干部培训是新时代军队建设的重要组成部分。当前我国军转干部的培训存在培训制度和标准不完善、相关责任主体的职能不明确、培训模式和内容不均衡、培训整体性与时序性不强等方面问题。完善我国军转干部的培训机制,应以系统理论为指导,统筹心理转换适应培训、就业形势培训、专业知识培训和实践技能培训等,增强培训的整体性、等级结构性、关联性、动态平衡性和时序性,增强军转干部实现自我更高需求的能力,更好地推进军转干部的培训工作。
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文献信息
篇名
系统理论视角下军转干部的培训机制研究
来源期刊
中国人事科学
学科
社会科学
关键词
军转干部
干部培训
培训机制
系统理论
年,卷(期)
zgrskx_2020,(1)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
69-74
页数
6页
分类号
C96
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
周定财
苏州大学地方政府研究所
11
31
3.0
5.0
传播情况
被引次数趋势
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引文网络
引文网络
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参考文献(1)
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2020(0)
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干部培训
培训机制
系统理论
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
中国人事科学
主办单位:
中国人事科学研究院
中国人事出版社有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-5761
CN:
10-1572/C
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区育慧里5号
邮发代号:
80-871
创刊时间:
2018
语种:
chi
出版文献量(篇)
481
总下载数(次)
8
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