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摘要:
企业的效益和价值都是由员工参与创造的,缺乏优秀的员工团队是企业难以成功的关键问题,企业员工培训是现代企业发展不可缺少的重要环节.本文从国有企业的实际问题入手,找出培训的弊端和不足,为改进员工的培训提供了建议.
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对国有企业人员培训工作的思考
人员培训
培训方式
培训体系
国有企业
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有企业员工培训问题探究
来源期刊 各界 学科
关键词 员工培训 探究 问题
年,卷(期) 2020,(8) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 91
页数 1页 分类号
字数 1699字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万辉 3 14 1.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工培训
探究
问题
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
出版文献量(篇)
11018
总下载数(次)
37
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833
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