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摘要:
混合所有制改革是国企改革重要的方向,员工持股是混合所有制改革中主要的体现形式.在我国长期的历史发展中,员工持股作为国企改革的敏感问题,近年来在党中央、国务院高度重视下,从中央到地方逐步有效开展.因此本文首先从当前国企混改及员工持股的背景和政策出发,分析员工持股应注意事项和方案设计的关键点,以期总结改革可供复制供推广的经验和做法.
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控制权变更
国有企业
混合所有制改革
投资效率
混合深入度
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 混改背景下国企员工持股浅析
来源期刊 产权导刊 学科
关键词 混合所有制改革 国有企业 员工持股
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 创新思维
研究方向 页码范围 27-30
页数 4页 分类号
字数 4096字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
混合所有制改革
国有企业
员工持股
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
产权导刊
月刊
1672-8890
12-1368/F
大16开
天津市河西区琼州道103-1号
6-185
1996
chi
出版文献量(篇)
6556
总下载数(次)
5
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