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摘要:
“谈合”是日本企业的一种特殊的行为模式,也被视为潜规则,它是指项目招标时参与竞标的企业组成集团,在内部协商中标企业或标底价。在民主主义制度下,尽管出台了法律阻止这种潜规则的出现,但“谈合”作为日本企业的一种行为模式,依然发挥着隐性影响力。“谈合”所体现的注重“和”意识等企业行为特征,值得我们关注。
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文献信息
篇名 “谈合”:日本企业一种特殊的行为模式
来源期刊 东北亚学刊 学科 经济
关键词 “谈合” 潜规则 企业行为
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 123-132
页数 10页 分类号 F27
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 胡亮 天津社会科学院日本研究所 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
“谈合”
潜规则
企业行为
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东北亚学刊
双月刊
2095-3453
12-1427/C
大16开
天津市南开区迎水道7号
2012
chi
出版文献量(篇)
745
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3
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1647
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