员工信息系统创新使用的影响因素探究 ——基于社会资本理论

• 作者: 张一 敖毅菲
• 来源期刊: 兰州工业学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: IS创新使用 社会资本 工作绩效
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 页码范围: 101-108
• 页数: 8页
• 分类号: F426
• 字数: 8323字
• 语种: 中文

摘要

为研究员工信息系统创新使用的影响因素,基于社会资本理论构建研究模型并提出研究假设.通过对企业IS员工进行问卷调查、收集数据,并运用Smart PLS 3.0软件进行分析,从而对假设进行验证.结果表明,社会资本的三个因素都会对员工的IS创新使用态度产生显著的正向影响,并且IS创新使用态度显著影响工作绩效;沟通网络和共同意愿会对IS创新使用行为产生正向影响,而认同感似乎对其没有产生显著的正向影响,IS创新使用行为对工作绩效的影响不显著.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	敖毅菲	云南大学工商管理与旅游管理学院	4	0	0.0	0.0
2	张一	云南大学工商管理与旅游管理学院	4	2	1.0	1.0