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摘要:
本文以绍兴新增大学生就业样本为研究对象,通过CATI调查随机抽取5000样本,通过卡方检验了解不同学历样本对留绍及离绍的影响 因素,将绍兴市与杭州市的人才资源、人才政策等内容进行系统梳理和对比分析,总结了绍兴市在人才引进方面的优劣势,并提出自己对解决问题 的见解,借此希望改善绍兴市目前人才引进现状,扩大人才资源总量,优化人才结构。
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内容分析
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文献信息
篇名 绍兴市大学生人才引进现状及影响因素研究
来源期刊 市场调查信息(综合版) 学科 社会科学
关键词 人才引进 卡方检验 对比研究
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0018-0020
页数 3页 分类号 C
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1 顾许贇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才引进
卡方检验
对比研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
市场调查信息:综合版
月刊
22-1300/C
长春市自由大路6426号
出版文献量(篇)
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