基于RBRVS的县级公立医院外科医生工作量相对值研究

• 作者: 张雪 李念念 王存慧 王珩
• 来源期刊: 中华医院管理杂志
• 关键词: 县级公立医院 人员管理 医生工作量 以资源为基础的相对价值比率
• 年，卷（期）: 2020,（8）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 659-663
• 页数: 5页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn111325-20191113-01239

摘要

目的 基于以资源为基础的相对价值比率(RBRVS)理论框架,形成安徽省普外科10项手术项目的医生工作量相对值表.方法 采用整群抽样法确定2019年7-8月调研的12家县级公立医院;利用专家研讨法确定外科手术的基准项目与实测项目;受访医生运用量值估计法对筛选的项目进行相对值评价,结合RBRVS原理,求得10项手术项目的医生工作量相对值;并采用Pearson相关分析法分析安徽省手术项目收费价格与医生工作量相对值的关系.结果 得到普外科10项手术项目的耗用时间、工作强度相对值和医生工作量相对值;现行手术项目价格相对值与医生工作量相对值呈正相关,相关系数r=0.928,P＜0.01(双侧),但在某些手术服务项目上,价格与工作量相对值并不对应.结论 基于RBRVS理论,从时间消耗、脑力劳动、体力付出和风险压力4个维度进行实证,形成10项本土化的普外科医生工作量相对值表;Pearson相关分析结果发现普外科部分项目存在收费不合理现象.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王珩	安徽医科大学第一附属医院院长办公室	97	642	13.0	18.0
2	李念念	安徽医科大学第一附属医院研究生工作部	52	297	10.0	14.0
3	张雪	安徽医科大学卫生管理学院	26	142	7.0	11.0
4	王存慧	安徽医科大学第一附属医院党委组织部	22	134	7.0	11.0